Medewerkers

"Ik hou me voornamelijk bezig met de vraag: hoe kunnen wij als programma Samen Kansrijk en Gezond zo goed mogelijk samen leren en kennis delen? Er zijn namelijk zo ontzettend veel ervaringen, verhalen en inzichten uit de projectgebieden. Het is belangrijk dat deze kennis op de juiste plekken terechtkomt, bijvoorbeeld om beleid te veranderen. Ik geloof dat ons programma hier een mooie rol in kan vervullen."

"Iedereen wil leren, of we nu inwoner, professional of bestuurder zijn. Leren start volgens mij door samen te kijken hoe het anders en beter kan. Als we iets op een andere manier doen, wat levert dat dan op en hoe maken we dat duidelijk aan iedereen? Goed onderzoek helpt ons daarbij. Ben je benieuwd hoe we dat bij FNO doen? Mooi, want het begint allemaal met nieuwsgierigheid!"

"Vanuit Samen Kansrijk en Gezond investeren we in een betere ervaren gezondheid voor gezinnen die het (bijvoorbeeld financieel) minder makkelijk hebben. Samen met bevlogen en nieuwsgierige inwoners, professionals en organisaties te mogen kijken wat werkt en daarvan samen te leren – leuker werk is er gewoon niet!"

"Kwetsbaar durven zijn is een kracht. Een baan waarbij ik mijzelf kan zijn en mijn levenservaring kan inzetten. Hoe mooi is dat? Ik denk mee, samen met andere ouders die weten hoe het is om niet mee te kunnen doen, over wat echt nodig is voor een fijn en gelijkwaardig leven in plaats van alleen overleven."

"Veranderen doen we dagelijks, soms in het klein soms groot. Veranderen is 'ingewikkeld' als het een gewoonte of routine betreft, als mensen, processen en organisaties verstrengeld zijn. Samen 'ontwikkelen' en ruimte geven aan het onbekende, aan iets nieuws. Dat geeft energie en motiveert!"

"Als je tegen een muur aanloopt, moet je naar een alternatieve oplossing zoeken om het verouderde systeem te veranderen en kwetsbare mensen een nieuw perspectief te bieden."