Caroline Hop
Programmaleider
Meer over TeamX
Maak impact met een inclusieve werkvloer
Fondsen en goede doelen creëren kansen, blazen leven in nieuwe ideeën en vinden oplossingen voor vraagstukken. TeamX ondersteunt en adviseert daarbij. Met professionals vol talent, unieke kennis en een beperking.
TeamX ontzorgt. Voor een korte of lange periode, structureel of incidenteel – dat is aan jou. We vliegen in en gaan aan de slag. TeamX werkt.
TeamX werkt zo
TeamX is structureel inzetbaar, of bij tijdelijk personeelstekort en piekdrukte. Omdat onze mensen elkaar aanvullen en ondersteunen, kunnen we snel en gemakkelijk schakelen. Omdat wij altijd werken als team, zijn wij flexibel en kunnen we de continuïteit van het werk garanderen.
Als je kiest voor TeamX, kies je voor professionals met veel ervaring en expertise. Of het nou gaat om werken in jouw projectadministratie of dat we onze eigen systemen meebrengen. Het kan allemaal.
We zijn geen uitzendbureau. De medewerkers van TeamX werken bij FNO op kantoor. Waar nodig zijn begeleiding, aanpassingen of technische hulpmiddelen al voorzien.
Je kiest ook voor mensen met een beperking. Daarmee draag je bij aan een inclusieve werkvloer en maak je het mogelijk dat nog veel meer mensen met een beperking duurzaam aan het werk kunnen. Met onze expertise en jarenlange ervaring inspireren we andere organisaties op weg naar inclusief werkgeverschap.
FIN over TeamX
‘Ik beveel TeamX voor honderd procent aan’
‘Het is nogal wat om mensen toegang te geven tot je leden en je CRM-systeem. TeamX vertrouw ik voor honderd procent. Het is een heel serieuze, professionele club. Proactief, geïnteresseerd, dynamisch en intelligent. Ik ben groot ambassadeur van TeamX.’ – Marie-Claire Tordoir, relatiemanager FIN Branchevereniging van fondsen & foundations
Fonds 1818 over TeamX
‘De vakkundigheid en de flexibiliteit. Die maken van TeamX een heel fijne samenwerkingspartner.’
‘TeamX is heel stabiel. Het is een gemakkelijke externe schil die je kan inschakelen. Als we voor langere of kortere tijd iemand nodig hebben, is het voor ons vanzelfsprekend geworden om TeamX te vragen.’ – Sanne ten Bokkel Huinink en Michel Nivard, Fonds 1818
Waarom werken met mensen met een beperking?
TeamX is ontstaan vanuit het programma Klein Geluk van sociaal vermogensfonds FNO. Naast jarenlange ervaring met programmaontwikkeling, projectadvisering en subsidiëring heeft Klein Geluk al bijna tien jaar ervaring met het werken met mensen met een beperking. Wat heeft dit ons opgeleverd?
- We dragen zelf direct bij aan het doel van ons programma: vergroten van de ervaren kwaliteit van leven van mensen met een beperking.
- Er is meer ervaringskennis in ons team en dit zorgt voor een betere afstemming van onze activiteiten op de mensen om wie het gaat.
- Verschillen binnen een team of organisatie leiden tot meer creativiteit en een bredere blik.
Deze ervaringen zetten we nu in om meer mensen duurzaam aan het werk te krijgen op een inclusieve werkvloer én andere organisaties te adviseren en ondersteunen bij hun werkzaamheden.
Het verhaal achter TeamX
‘We nemen mensen aan om wat ze kunnen’
‘Graag willen wij andere organisaties inspireren om inclusiever te worden. Daarnaast willen we zelf ook meer mensen de ruimte geven om hun talenten in te zetten. Dit kan door werkzaamheden voor andere organisaties uit te voeren. Zo is het idee voor TeamX ontstaan.’
TeamX werkt voor mensen: meer betaald werk voor mensen met een beperking
Waarom is het hebben van werk belangrijk?
Een baan heeft impact op je ervaren kwaliteit van leven:
- Werk draagt bij aan zin en inhoud van je leven.
- Werk zorgt voor structuur in je dag en week.
- Werk versterkt je zelfvertrouwen.
- Werk biedt je sociale contacten.
- Werk geeft je meer financiële ruimte.
Voor mensen met een beperking is betaald werk echter niet vanzelfsprekend. Zo hebben mensen met een lichamelijke beperking veel minder vaak een betaalde baan dan de algemene bevolking: 31 tegenover 76 procent (bron: Nivel 2020).
Bovendien zijn…
tussen de 37.000 en 58.000 mensen met een hbo- of wo-diploma op zoek naar werk en ervaren hierbij belemmeringen door een langdurige ziekte, aandoening of beperking (bron: CBS data 2020). Daarnaast vermoeden wij dat van de 91.000 mensen die arbeidsongeschikt zijn een flink deel in staat is om te werken én dat graag zou willen.
Marije werkt bij TeamX
‘Het brengt me ontzettend veel’
‘Dat ik weer werk heb, heeft zoveel invloed op mijn leven. Mijn werk geeft me structuur én financiële ruimte én ik draag een mooi steentje bij aan de samenleving. En het contact met collega’s: je hebt meer aanspraak, je staat niet alleen.’
Tarek werkt bij TeamX
‘Iedereen een eerlijke kans geven’
‘Een betaalde baan zorgt ervoor dat ik meer financiële zekerheid heb. Maar het belangrijkste is dat ik mentale rust en voldoening ervaar nu ik aan het werk ben. Met TeamX laten we aan de buitenwereld zien welke positieve effecten het heeft als je letterlijk iedereen een kans geeft.’
Karolien werkt bij TeamX
‘Een betaalde baan is voor mij essentieel’
‘Ik krijg de indruk dat mensen met een beperking extra gemotiveerd zijn om te bewijzen dat ze gewoon mee kunnen draaien. Het hebben van een baan is zo belangrijk dat we er ook meer voor zullen doen die te behouden, zeker op een plek waar we worden gewaardeerd en welkom zijn.’
TeamX werkt voor organisaties: jouw projectadministratie in goede handen
Ruimte en supermotivatie
‘Als je gaat luisteren naar wat iemand nodig heeft, creëer je voor iedereen een fijne werkplek’
Esther van den Heuvel en Marije Averdijk werken bij TeamX op een inclusieve werkvloer. Wat betekent dat voor hen? En wat voor voordelen heeft het voor jouw organisatie om inclusief te werken?
Waarom jij wil werken met TeamX
TeamX biedt kwaliteit
- Een betrouwbare partner met 20+ jaar ervaring met het maken van impact door projecten te subsidiëren, en 7+ jaar ervaring met het werken met mensen met een beperking
- Gekwalificeerde, ervaren medewerkers met een intrinsieke motivatie
TeamX biedt continuïteit
- We hebben een betrouwbare, ervaren groep medewerkers. Een goed ‘vangnet’, zodat er altijd iemand inzetbaar is voor jouw werkzaamheden
TeamX biedt maatwerk
- Flexibele inkoop van diensten
- Een relatief klein of wisselend aantal uren per maand is voor ons geen probleem
TeamX biedt gemak
- Je hebt minder of geen zzp’ers of vaste krachten nodig
- We zijn geen uitzendbureau. De medewerkers van TeamX werken bij FNO op kantoor en worden door ons ondersteund en gecoacht op een inclusieve werkvloer. We weten wat mensen met een beperking nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en hun talenten te ontplooien
- Over eventuele aanpassingen of technische hulpmiddelen hoef je je geen zorgen te maken: die regelen we op ons kantoor
TeamX biedt werk aan mensen met een beperking
- TeamX heeft geen winstoogmerk. Het vergroten van kansen op betaald werk voor mensen met een beperking is ons doel.
- Door samen te werken met TeamX help jij mensen met een beperking aan een betaalde baan. Zo maak je impact op hun levens en draag je bij aan een inclusieve arbeidsmarkt
- Je maakt niet alleen impact met subsidies, maar ook met je werkzaamheden zelf!
Waar kunnen wij jou mee helpen?
Deel dit artikel
TeamX – Wij ontzorgen fondsen met hun projectadministratie en bouwen samen aan een inclusieve werkvloer. TeamX is ontstaan vanuit het programma Klein Geluk van vermogensfonds FNO.
100 Watt gebouw
James Wattstraat 100
1097 DM AMSTERDAM
© 2026 FNO