‘Werken betekent voor mij ritme en meedraaien in de maatschappij. Ik voel me waardevol door wezenlijk iets bij te dragen aan de samenleving waar ik deel van uitmaak.’
Karolien is programmaondersteuner bij Klein Geluk en medewerker van TeamX van FNO.
‘Voordat ik bij TeamX aan de slag ging was ik bijna een jaar werkloos. Iedere keer als een baan en/of organisatie leken te matchen met mij, veranderde dit zodra ik aangaf een visuele beperking te hebben. Hoewel deze mij nauwelijks hindert in werkzaamheden en ik met de kleinste aanpassingen net als ieder ander kan meedraaien.
Het doet mij goed om mijn persoonlijke ervaringen en frustraties om te zetten in werk dat tot positieve veranderingen leidt. Bij TeamX draag ik bij aan het normaliseren van een inclusieve werkvloer en via Klein Geluk dragen we bij aan de ervaren kwaliteit van leven van mensen met een beperking.
Het geeft veel zelfvertrouwen om eindelijk een plek te hebben waar ik werk kan doen waarvan ik zelf al lang weet dat ik het kan en dat mij blijft uitdagen.’
‘Het fijne aan TeamX is dat er wel rekening wordt gehouden met ieders beperking, maar dat er niet op gefocust wordt.
In TeamX kan ik meedraaien zonder dat ik extra tijd en energie kwijt ben aan steeds opnieuw uitleggen dat ik even wat moet aanpassen voor mezelf, of dat ik iets wél kan. Ik voel me serieus genomen en gewaardeerd om mijn werk en niet omdat ik ondanks mijn beperking toch “normaal” mee kan doen.’
‘Door mijn beperking ben ik op verschillende vlakken al afhankelijk van hulp van anderen. De financiële zekerheid die ik nu heb doordat ik voor mijn eigen inkomen kan zorgen, maakt mij minder afhankelijk van instanties als het UWV.
Mijn baan zorgt ook voor sociale contacten, iets dat lastig is om te creëren en onderhouden wanneer je veel tijd en energie kwijt bent aan leven met een beperking. Ik voel me minder alleen en heb het gezellig.
Door de structuur en het ritme heb ik minder tijd om bij de pakken neer te zitten. Ik kan me richten op wat ik wél kan in plaats van te piekeren over wat niet of minder gaat. Het focussen op het goede helpt het slechte te accepteren.’
‘Ik krijg de indruk dat mensen met een beperking extra gemotiveerd zijn om te bewijzen dat ze gewoon mee kunnen draaien. Het hebben van een baan is zo belangrijk dat we er ook meer voor zullen doen die te behouden, zeker op een plek waar we worden gewaardeerd en welkom zijn.
Daarnaast weten we allemaal op onze eigen manier hoe we met tegenslagen kunnen omgaan. We stellen ons makkelijker flexibel op en hebben een sterk aanpassingsvermogen.
We kunnen nieuwe perspectieven bieden, juist in een samenleving waarin toegankelijkheid steeds meer wordt nagestreefd. We geven nieuwe inzichten en daarmee vaak nieuwe kansen.’
‘Mensen met een beperking weten zelf heel goed wat ze nodig hebben. Door luisteren en wederzijds begrip wordt duidelijk dat dingen snel en makkelijk iets aangepast kunnen worden.
Dit hoeft niet eens veel tijd of extra geld te kosten. Het wiel hoeft niet meer uitgevonden te worden, en al werkende wordt het alleen maar ronder.’
Wij groeien en zijn daarom regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers. Ben jij een nauwkeurige aanpakker, maar voel jij je door je beperking op het vlak van gezondheid belemmerd bij het vinden van een baan? Dan is werken bij TeamX misschien iets voor jou.
Nieuwsgierig naar TeamX?