Impact door Groei ondertekent Code-V

HomepageImpact door GroeiImpact door Groei ondertekent Code-V

Toegang tot financiering voor vrouwen vergroten

Internationale Vrouwendag – de dag waarop we stilstaan bij de rol van vrouwen in de samenleving en op de arbeidsmarkt – was afgelopen zaterdag. Met dat in het achterhoofd ondertekent FNO-programma Impact door Groei vandaag Code-V.

Code-V is een initiatief dat vrouwelijk ondernemerschap wil stimuleren en betere toegang tot financiering wil creëren. Een onderwerp waar Diem Do, samen met Johanna Spiller oprichter van codeGorilla en Alyx, alles over kan vertellen. Diem ziet dat vrouwen bescheidener zijn als het gaat om financiering ophalen. ‘Dat moeten we loslaten,’ zegt ze. ‘Dus we hebben die investering gewoon gevraagd aan Impact door Groei, om onze groei te kunnen realiseren!’

Samen met haar co-ceo Johanna Spiller zet Diem zich met hun bedrijven codeGorilla en Alyx in voor een diversere IT-wereld. Want hoewel technologie de toekomst is, is die toekomst nog lang niet voor iedereen toegankelijk. Waar codeGorilla zich richt op het opleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, biedt Alyx bootcamps voor hoogopgeleide vrouwen zonder tech-ervaring. Zo dragen beide bedrijven bij aan een inclusievere arbeidsmarkt in Nederland.

Een stap naar meer impact

Onlangs tekende Impact door Groei een leen- en samenwerkingsovereenkomst met codeGorilla en Alyx. Marco Florijn, programmaleider van Impact door Groei, licht toe: ‘Wij zien deze samenwerking niet alleen als een kans om de impact van codeGorilla en Alyx te vergroten, maar ook als een manier om cultuurverandering binnen andere organisaties te stimuleren.’

Het bedrijf Alyx wist al in het eerste jaar een omzet van 1 miljoen euro te draaien, maar zoals in veel groeiende bedrijven blijft cashflow een uitdaging. ‘Wanneer wij de eerste factuur naar onze klant sturen, hebben we vaak al drie maanden salaris voorgefinancierd,’ vertelt Diem. ‘Om verder te groeien en onze maatschappelijke impact te vergroten, is extra financiering cruciaal.’

Het financieringsgat voor vrouwelijke ondernemers

Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke ondernemers substantieel minder toegang tot investeringskapitaal hebben. Daarom is er het initiatief Code-V, een groeiende alliantie van 65 invloedrijke partijen die het ondernemersklimaat voor vrouwen moet verbeteren. En waar ook Impact door Groei vandaag zijn handtekening onder zet.

Diem Do heeft zelf ervaren dat ze minder toegang tot financiering had. ‘Ik ontmoette Marco en hij hield altijd contact, daagde ons uit om in te schrijven voor een leenovereenkomst. Iets wat ik als vrouw blijkbaar toch moeilijk vond om te doen,’ geeft ze toe. ‘Pas toen we onze bescheidenheid loslieten, durfden we door te pakken.’

De kracht van vrouwen in tech

Uiteindelijk vat Diem haar les kort en krachtig samen: ‘Doe je huiswerk en wees brutaal.’ En dat vrouwen de toekomst zijn, merkt ze regelmatig: ‘In iedere hackathon die ik organiseer, wint altijd een team met meerdere vrouwen erin.’

Maar winnen is niet genoeg. De aantallen moeten omhoog én vrouwen moeten durven doorgroeien. ‘Het liefst vrouwen die niet op hun mondje zijn gevallen, zodat ze zichzelf zichtbaar maken. Want het sociaal kapitaal bij mannen is nog steeds groter. Die durven daardoor eerder beslissingen te nemen.’

De ondertekening van Code-V door Impact door Groei is een belangrijke stap in de goede richting. Daarbij gaat deze verandering verder dan financiering alleen, benadrukt Marco Florijn: ‘Bij ons is toegang tot financiering voor impactondernemingen een groot aandachtspunt. En bij vrouwelijke ondernemers zien we dit uitvergroot terug. Daarom organiseren we hier in het najaar een kennissessie over. Samen kunnen we structuren veranderen en drempels verlagen. Want talent is er genoeg – nu is het tijd om ruimte te maken en door te breken.’

© 2025 FNO